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為深入推進團集組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動，9月1日下午，安徽建工集團召開組工干部主題實踐活動專題研討座談會。集團公司黨委副書記牛曙東出席會議并講話，集團本部及所屬各單位黨委工作部、人力資源部負責人參加會議。 牛曙東在會上指出，組工干部首先要講政治，尤其是在集團整體上市、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，抓干部、組織、人才等工作顯得尤為重要。他強調(diào)，要深入學習貫徹

8月21日—22日，安徽建工集團黨委書記、董事長趙時運，紀委書記、黨委委員宋志華，在安建投資公司、集團辦公室負責人等陪同下，赴安建投資淮北中湖PPP項目、安建地產(chǎn)淮北棚改項目調(diào)研指導工作，并在東岳雅苑南區(qū)項目部會議室主持召開淮北地區(qū)項目經(jīng)理警示教育座談會。 會上，趙時運董事長對下步工作提出三點要求：一是要抓進度、保質(zhì)量，加大資源、人員協(xié)調(diào)力度，具備條件的項目搶抓工期，不具備條件的

在高校新生即將入學之際，安徽建工集團工會組織開展金秋助學活動。8月26日，集團工會副主席吳曉伍先后到安徽建機公司、安徽路港公司等單位困難職工家庭慰問，向考入合工大、安大的同學表示祝賀，并給他們的子女送上了助學金。希望他們進入大學后，繼續(xù)努力學習，早日成才，為國家和社會作貢獻。 這次金秋助學的對象是，2017年參加全國高考并被全日制本專科及以上院校錄取，家庭人均收入低于當?shù)刈畹凸べY標準或因家庭

8月25日上午，安徽建工集團召開“講重作”警示教育專題民主生活會。集團公司黨委書記、董事長趙時運主持會議，集團公司領(lǐng)導班子成員參加會議。省國資委第二監(jiān)事會主席李永江、辦事處主任陶廣樹到會指導。 會上，通報了2016年度民主生活會整改任務(wù)落實情況，以及此次專題民主生活會會前征求意見建議情況。趙時運同志代表集團公司領(lǐng)導班子作了對照檢查，深入查擺嚴肅黨內(nèi)政治生活、建設(shè)黨內(nèi)政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)

8月24日，集團公司黨委根據(jù)“講重作”專題警示教育工作安排，進行第二階段中心組學習研討，并組織集團領(lǐng)導班子成員、所屬單位黨政主要負責人、集團機關(guān)部門主要負責人等60余人赴蚌埠監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育。省國資委第二監(jiān)事會主席李永江等應(yīng)邀參加。 在監(jiān)獄管理方的統(tǒng)一組織下，大家先后參觀了監(jiān)獄服刑人員的工作改造區(qū)、食堂、監(jiān)舍、活動室、教學樓，現(xiàn)場了解服刑人員的生活情況和改造情況。鐵窗高墻、戒備森嚴，一墻

近日，國際工程界權(quán)威雜志美國《工程新聞紀錄》（ENR）分別發(fā)布2017年全球承包商250強（按上年度本土和海外的總營業(yè)額排名）和國際承包商250強（按上年度本土以外的海外營業(yè)額排名）榜單，安徽建工集團有限公司繼續(xù)雙上榜，位列全球承包商250強第40位，位次與上年持平；位列國際承包商250強第147位，位次比上年有所下降，但在65家中國內(nèi)地上榜企業(yè)中仍居于第43位，與上年持平。

8月15日至22日，安徽建工集團組織職工代表對集團一屆三次職代會決議的貫徹落實情況和安全勞保、職工生活福利、企業(yè)民主管理、勞動競賽開展情況以及職工群眾普遍關(guān)心的其它熱點、難點問題落實情況等開展巡視檢查活動。檢查組成員由集團一屆職代會專門工作委員會有關(guān)成員及基層一線職工代表組成。 這次巡視檢查共抽查所屬6家單位和5個項目部。巡視檢查組采取“聽、查、問、評、改”等方法，聽取受檢單位行政及有關(guān)

8月23日，中國建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布了“2016年度中國建筑業(yè)雙200強企業(yè)評價結(jié)果”，集團公司連續(xù)第七年榮登中國建筑業(yè)競爭力200強榜單，本次排名第20位，較去年同期前進5位。此外，集團所屬安徽水利、安徽三建連續(xù)第二年榮登中國建筑業(yè)競爭力200強榜單，分別位列第99、137位。尤為可喜的是，集團所屬安徽路橋、安徽交航、安徽路港、路橋集團首次榮登中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)榜單，發(fā)展勢頭強勁。 據(jù)

8月22日至23日，安徽建工集團黨委舉辦了2017年入黨積極分子培訓班。集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)主持培訓并作開班動員。原省委黨史研究室主任聶皖輝，省直工委講師團專家李耀應(yīng)邀授課，培訓班上播放了電教片《新時期入黨培訓專題講座》，舉辦了結(jié)業(yè)考試。共有來自所屬各單位的162名入黨積極分子參訓。 聶皖輝主任以南陳北李與中共建立為主線，用豐富的史料和淵博的知識對中共黨史做了深入淺出地精彩解讀；

連日來，安徽建工集團成功整體上市，引起社會各界強烈反響，受到中央、省市新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的廣泛關(guān)注。 《安徽日報》以“整體上市+配套融資+員工持股，安徽建工集團整體上市”為題發(fā)布要聞消息，稱集團整體上市一攬子方案設(shè)計，開創(chuàng)了我省國企混合所有制改革的新范例。并推出整版專題報道《熱烈祝賀安徽建工集團整體上市圓滿成功》，從“轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)國企走出發(fā)展新路”、“改制上市，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟”、

8月16日下午，集團公司在安建國際大廈2721會議室召開了105國道太湖段改建工程PPP項目策劃專項評審會議。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王厚良出席會議。會議由集團工程管理部牽頭，安建投資、安徽路港配合組織。集團公司總經(jīng)理助理、工程管理部主任童宗勝主持會議。 會上，項目公司和項目部匯報了項目公司管理策劃、項目施工策劃和項目實施進展情況。與會專家對策劃進行了質(zhì)詢，從項目公司治理、投融資管理、

8月14至15日，集團公司組織開展項目勞務(wù)用工管理現(xiàn)場調(diào)研座談會。本次調(diào)研活動由集團公司人力資源部組織實施，安徽二建、安徽三建、安徽水利、安徽路橋、安徽路港和安建建設(shè)等單位人力資源部負責人、部分項目負責人和勞務(wù)工作管理人員參加調(diào)研。 調(diào)研過程中，調(diào)研組通過集中座談、核驗材料、查看現(xiàn)場等方式，對勞務(wù)人員的進場、考勤、工資發(fā)放、安全及生活保障措施，特殊作業(yè)人員持證情況、農(nóng)民工業(yè)余學校建設(shè)