信息化！安徽路港中層考核的一張亮麗名片
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日前，安徽路港公司中層管理人員2018年度考核工作已經(jīng)全部結(jié)束。信息化，是這次考核的最大特色和亮點(diǎn)。
在安徽建工集團(tuán)信息管理部的大力支持下，安徽路港公司中層人員考核測評系統(tǒng)得以上線運(yùn)行。考核測評系統(tǒng)充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，依托CES協(xié)同平臺，大幅度提升了安徽路港公司中層人員考核的系統(tǒng)性、便捷性和準(zhǔn)確性，避免了過去人工統(tǒng)計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)和核對數(shù)據(jù)工作量繁瑣等弊端。背對背打分的考核機(jī)制，也確保了考
