近日，安徽三建公司根據(jù)建工集團(tuán)《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》要求，結(jié)合干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議精神，采取三項(xiàng)措施確保干部人事檔案審核工作有序推進(jìn)。提前完成公司186卷中層人事檔案審核工作。
主要做法：一是統(tǒng)一思想，精心組織，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案審核工作，董事長、總經(jīng)理左登宏任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，召開動(dòng)員會(huì)議，下發(fā)實(shí)施方案，細(xì)分審核責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度，并在動(dòng)員會(huì)上要求注重審核工作的重要性、嚴(yán)肅性、周密性、保密性；注重審核對象和環(huán)節(jié)，促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化和制度化，并協(xié)調(diào)政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)人員參與審核工作，為圓滿完成檔案審核工作提供有力支撐。二是突出重點(diǎn)，遵照流程，確保工作推進(jìn)有序。公司邀請建工集團(tuán)人力資源部專職人員對干部人事檔案審核工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專項(xiàng)培訓(xùn)，始終保持與集團(tuán)黨委工作部的溝通，提高了工作效率。嚴(yán)格遵照流程，通過建立范本，打牢基礎(chǔ)；突出要點(diǎn)，全面審核；及時(shí)匯總，認(rèn)真分析；組織認(rèn)定，問題處理四個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作有章按序穩(wěn)步推進(jìn)。三是注重細(xì)節(jié)，交叉復(fù)審，確保工作整體完成。檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，工作難度較大，政策性強(qiáng)。具體工作人員加班加點(diǎn)，反復(fù)審核，通過交叉復(fù)審的形式確保檔案資料的真實(shí)性，通過查漏補(bǔ)缺完善檔案資料，對整理好的檔案逐一對照、編號裝訂、電子登記，使186卷干部人事檔案做到整潔干凈無損壞，真實(shí)有效無遺漏，確保工作提前保質(zhì)保量完成。
