1月18日，建工四公司首屆三次職工代表大會在圣大國際大酒店嘉賓廳隆重召開，全體職工代表、機關(guān)員工、各工程管理部員工及部分項目部負責(zé)人參加了會議。大會由行政總監(jiān)陳月琴主持，集團公司副總經(jīng)理王元曦、工會副主席吳曉伍，集團公司企業(yè)發(fā)展部主任、公司董事長趙作平出席會議。
上午8點30分，會議在雄壯的《建工之歌》中拉開帷幕?？偨?jīng)理陳桂林作了題為《穩(wěn)健經(jīng)營、深化管理、提升素質(zhì)，為實現(xiàn)公司全面持續(xù)發(fā)展而不懈努力》的工作報告，并提交會議審議通過；會議還審議通過了2011年度《集體合同履行情況報告》；會議表彰了2011年度先進部門和優(yōu)秀員工。隨后，工會主席孟祥春代表全體員工與公司總經(jīng)理陳桂林續(xù)簽了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同，經(jīng)營、質(zhì)量、安全、財務(wù)等部門的負責(zé)人也與公司分別簽訂了2012年經(jīng)營目標責(zé)任書。
集團公司企業(yè)發(fā)展部主任、公司董事長趙作平在會上對四公司的發(fā)展提出了“三個必須”。一是必須清醒、準確地把握宏觀發(fā)展環(huán)境的變化；二是必須在提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫；三是必須在人才培訓(xùn)和團隊建設(shè)上有新突破。
集團公司副總經(jīng)理王元曦在會上作了重要講話。他首先對公司首屆三次職代會的勝利召開表示祝賀，對建工四公司2011年工作報告給予了充分肯定，并從“言必行，誠信為本；行必果，務(wù)實高效”角度指出，要從企業(yè)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，認識到行動是實現(xiàn)目標的唯一途徑，行動是提高能力的唯一手段，行動是落實制度的本質(zhì)要求等十個層面闡述了以結(jié)果論英雄的企業(yè)發(fā)展真諦，王總對建工四公司下一步的發(fā)展提出了殷切希望。
大會在熱烈的掌聲中圓滿完成各項議程，勝利閉幕。
