3月14日下午，集團召開合規(guī)管理委員會專題會議暨2024年全年法務(wù)工作會議。建工控股黨委委員、副總經(jīng)理陳仁虎出席會議并講話，建工股份黨委委員、副總經(jīng)理吳紅星主持會議。
會議總結(jié)了2024年法務(wù)及合規(guī)工作，部署了2025年法務(wù)合規(guī)重點工作，并通報了案件剖析材料及有關(guān)風險化解進展，肯定了2024年法務(wù)工作取得的成績，同時指出存在不足。會上，有關(guān)單位進行交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言。
會議要求，2025年法務(wù)工作要落實集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，堅持問題導向，破解工作難題，確保各項工作任務(wù)落實到位。一是持續(xù)推進債權(quán)清收，高度重視執(zhí)行工作，采取多種方式推動債權(quán)回收；二是持續(xù)推進合規(guī)管理提升行動圓滿收官，法務(wù)部要系統(tǒng)謀劃，主動作為，協(xié)同各部門形成合規(guī)管理合力；三是堅定不移將巡視、審計反饋問題整改到底，全方位推進執(zhí)行工作；四是重視法務(wù)人才隊伍建設(shè)，以老帶新，以賽促練，提高案件自辦率，注重高素質(zhì)人才引育留用。
集團合規(guī)管理委員會及委員會辦公室組成人員，所屬單位分管領(lǐng)導、法務(wù)部負責同志參加會議。
