初冬寒夜擋不住攻堅熱潮，S20長固高速霍邱段建設(shè)現(xiàn)場一派熱火朝天。數(shù)十臺大型機械轟鳴不止，探照燈光照亮夜空，施工人員穿梭忙碌，各道工序井然有序推進。自“沖刺四季度”攻堅號角吹響，項目部在全速推進工程建設(shè)的同時，大力推進“拓路者能力進階計劃”，將生產(chǎn)攻堅與人才培育深度融合，為項目高質(zhì)量推進注入雙重動能。
面對繁重的年度施工任務(wù)，項目部精準(zhǔn)統(tǒng)籌、科學(xué)調(diào)度，實行兩班倒作業(yè)機制，每日施工從清晨持續(xù)至深夜，關(guān)鍵工序更是24小時不間斷攻堅。全線路基施工中，施工專班充分利用夜間施工窗口期，集中力量提速推進灰土路基施工，最新檢測數(shù)據(jù)顯示，該段路基各項指標(biāo)均達設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的98 %以上，施工質(zhì)量穩(wěn)步可控。 截至目前，項目累計產(chǎn)值超序時進度13%，關(guān)鍵工程節(jié)點捷報頻傳：樁基施工進度達設(shè)計總量的79.96%；梁板預(yù)制有序推進，其中03標(biāo)一分部箱梁預(yù)制完成率100%，03標(biāo)一分部T梁完成率35.01%；01標(biāo)二分部及03標(biāo)一分部涵洞通道施工進度占總量的90%。項目部通過優(yōu)化施工組織、新增模板系統(tǒng)，將預(yù)制施工效率提升40%，為圓滿完成全部梁板預(yù)制任務(wù)筑牢堅實基礎(chǔ)。 系統(tǒng)培養(yǎng)，鍛造專業(yè)路橋團隊 搶抓工期的同時，項目部深耕“人才是第一資源”理念，結(jié)合實際大力推進“拓路者能力進階計劃”，構(gòu)建起選拔測評、專業(yè)引導(dǎo)、定向培育、管理實踐全鏈條階梯式培養(yǎng)體系，創(chuàng)新推出“3個1”培養(yǎng)模式，以理論課程夯實基礎(chǔ)、實操訓(xùn)練錘煉技能、實戰(zhàn)項目檢驗成效，實現(xiàn)學(xué)員“學(xué)中干、干中學(xué)”的能力提升閉環(huán)。 圍繞公路路基、路面、橋梁等核心領(lǐng)域，項目部設(shè)置系統(tǒng)化學(xué)習(xí)任務(wù)，依托現(xiàn)場測量實操、施工工藝實訓(xùn)、項目管理沙盤推演、安全應(yīng)急演練等多元實踐場景，全方位夯實學(xué)員專業(yè)功底。同時深化“師帶徒”實戰(zhàn)培養(yǎng)模式，為每位學(xué)員配備經(jīng)驗豐富的骨干導(dǎo)師，量身定制崗位能力提升清單，通過一對一精準(zhǔn)指導(dǎo)、實戰(zhàn)任務(wù)錘煉，加速人才成長成才。在邵崗互通主線橋梁板架設(shè)現(xiàn)場，參訓(xùn)學(xué)員在導(dǎo)師帶領(lǐng)下全程參與實操，快速將理論知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力，有效破解跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)型難題，現(xiàn)場問題研判與解決能力顯著提升。 創(chuàng)新引領(lǐng)，提升工程品質(zhì) 在人才培育與技術(shù)創(chuàng)新的雙重驅(qū)動下，項目工程品質(zhì)與管理效能持續(xù)提升，此前已斬獲項目公司綜合檢查第一名的優(yōu)異成績。當(dāng)前邵崗互通區(qū)等關(guān)鍵部位施工中，技術(shù)團隊采用創(chuàng)新工藝，助力該區(qū)域路基填筑任務(wù)完成87%；通過建立“日例會調(diào)度、周考核推進”動態(tài)管理機制，關(guān)鍵線路橋涵結(jié)構(gòu)物施工進度較原計劃提前15天。項目部將人才培育的嚴(yán)謹態(tài)度融入質(zhì)量管理全過程，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，配齊專用照明設(shè)備保障夜間施工質(zhì)量，截至目前，項目已實現(xiàn)安全生產(chǎn)218天，質(zhì)量驗收合格率始終保持100%，充分彰顯人才培育對工程品質(zhì)的硬核支撐。 當(dāng)前，S20長固高速霍邱段建設(shè)已進入年度沖刺關(guān)鍵階段，項目部通過專項培育計劃，成功鍛造出一支理論扎實、技能過硬、敢打硬仗的專業(yè)路橋團隊，當(dāng)前項目已完成總產(chǎn)值占年度計劃的97%。工程建設(shè)與人才培育同頻共振、雙向賦能，為年度目標(biāo)圓滿收官提供堅實“雙引擎”。夜幕中的施工燈火，既映照出攻堅推進的熱度，更閃耀著人才成長的光芒，勾勒出一幅攻堅克難、礪才興業(yè)的生動建設(shè)畫卷。
