近日，建工資本公司及所屬各單位同步開展集團管理制度學習宣貫活動，多種形式相結(jié)合，在全板塊內(nèi)掀起制度學習熱潮。
公司高度重視制度宣貫工作，著力構(gòu)建多層次、全覆蓋的學習體系。公司領(lǐng)導班子與中層管理人員率先垂范，開展專題學習會，傳達集團制度宣貫要求，對集團相關(guān)制度進行了再學習，要求掌握制度內(nèi)涵，提升制度執(zhí)行力，保障各項工作規(guī)范開展。
所屬各單位積極響應，迅速組織集中學習，通過案例分享，促進員工間的經(jīng)驗交流與借鑒，推動制度學習從被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。此外，公司注重線上線下協(xié)同發(fā)力，日常在微信公眾號等平臺持續(xù)推送制度解讀稿件，營造時刻學習的濃厚氛圍。
通過學習，在公司內(nèi)進一步強化了規(guī)范意識和執(zhí)行能力，為公司提升治理水平、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。
