轉型發(fā)展的根本立足點是思想認知，知識的根本來源是主動學習與實踐。
為充分貫徹集團公司關于地市建投轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，推動思想認知解放和知識結構優(yōu)化，安徽建工亳州建投于10月23日正式開辦亳投講堂。
在第一期課程上，公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席程亞徽，以“轉型發(fā)展”為題，為公司全體職工系統(tǒng)解釋了“為什么開辦內(nèi)部講堂、如何開展自主學習、當前形式分析、戰(zhàn)略目標方向、轉型依托、轉型關鍵路徑”等六個方面具體內(nèi)容，課程內(nèi)容具體生動，與實際業(yè)務結合緊密，與當前現(xiàn)狀實情融合一致，一直持續(xù)了一個半小時，得到了參會同志的一致好評。
課堂內(nèi)提出：思想統(tǒng)一是發(fā)展的前提，文化氛圍是上限的依托，制度約束是底線的保障，廣泛外聯(lián)是實踐的方法，人才團隊是堅強的基礎，全員經(jīng)營是必由的路徑。
下一步，亳州建投將以講堂為開端，不斷豐富課題研討、讀書會等學習形式，不斷優(yōu)選培育多元人才，加緊申報打造省級職工書吧，為公司下一步轉型發(fā)展奠定知識底蘊，形成專項業(yè)務專班合力。
