為進一步加強學校與企業(yè)之間的合作，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，學院院長助理曹新彩帶領招生就業(yè)處處長陳卓、汽車與機電技術系主任周隆興赴合肥市人先人力資源有限公司，與該公司領導開展了一場深入的校企合作交流活動。雙方圍繞人才培養(yǎng)、實習就業(yè)、共建實習實訓基地等方面展開探討，旨在建立長期穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)互利共贏。
座談會上，合肥市人先人力資源有限公司公司總經(jīng)理沈雷詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務范圍以及人才需求情況。他指出，人力資源公司憑借專業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫和廣泛的招聘渠道，深入了解企業(yè)的人才需求和學校的專業(yè)設置、學生特點，能夠快速、精準地將企業(yè)崗位與學校人才進行匹配，提高校企合作的效率。為學校和企業(yè)雙方拓展人才供需渠道，幫助企業(yè)接觸到更多來自不同學校的潛在人才，也為學生提供更多元化的實習和就業(yè)選擇。
學院院長助理曹新彩介紹了學校的專業(yè)設置、人才培養(yǎng)模式以及近年來在校企合作中的成果。曹新彩表示，學校始終堅持以市場需求為導向，注重培養(yǎng)學生的實踐能力，希望通過與企業(yè)的緊密合作，為學生提供更多的實習和就業(yè)機會，讓學生更好地適應社會和行業(yè)發(fā)展的需求。
雙方就人才培養(yǎng)方案的制定、實訓基地的建設、實習生的管理和協(xié)調(diào)等方面進行了深入討論，并達成了多項共識。此次交流活動，為學院與合肥市人先人力資源有限公司的合作搭建了良好的平臺，雙方將以此次活動為契機，進一步加強溝通與協(xié)作，共同推進校企合作，為培養(yǎng)更多適應社會發(fā)展需求的高素質人才貢獻力量。
