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【學精神 重落實】建工交航所屬各項目掀起集團職代會精神學習宣貫熱潮⑥
來源:建工交航?時間:2025-02-25?瀏覽量:1119

2月9日至12日,集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議在合肥召開。會議回顧總結(jié)2024年工作,分析研判當前形勢,部署2025年工作任務,動員全體干部職工全面加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,堅定信心、團結(jié)奮進,全力實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量收官,不斷推動集團發(fā)展邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越,為“十五五”開好局奠定堅實基礎(chǔ)。建工交航高度重視精心組織,所屬各項目迅速掀起學習熱潮,推動大會精神入腦入心、集團部署落實落地。

沈福村項目

 

沈福村召開專題會議,傳達學習安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

會議要求,全體員工要深入學習領(lǐng)會集團職代會精神,把各項決策部署落到實處,要持續(xù)增強項目管理、施工履約、成本管控、價值創(chuàng)造、風險防控和改革創(chuàng)新能力,形成整體合力,干字當頭、眾志成城。

巢湖供水管道網(wǎng)項目

 

巢湖供水管道網(wǎng)項目召開專題會議,集中學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔當作為 強化企業(yè)管理 加快轉(zhuǎn)型升級 奮力推進安徽建工集團高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展》的講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》,全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

會議要求,項目全體員工要把學習貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務,狠抓項目基礎(chǔ)管理,持續(xù)推進項目管理精細化、規(guī)范化、標準化、制度化建設,不斷提高項目管理水平,實現(xiàn)降本增效。


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