| 2006年2月8日至9日，集團(tuán)公司在九樓會議室召開了機(jī)關(guān)及直屬經(jīng)濟(jì)實體2005年度述職測評大會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門及直屬經(jīng)濟(jì)實體負(fù)責(zé)人和全體員工參加了會議。會議期間，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人（部門正、副職）、直屬經(jīng)濟(jì)實體負(fù)責(zé)人共30人分別就2005年本職工作完成情況、體會、存在的問題和今后的打算向大會做了報告，與會人員分別對述職人和機(jī)關(guān)、直屬經(jīng)濟(jì)實體員工進(jìn)行了民主測評打分，整個會議取得圓滿成功。 會上，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理胡運成就述職做了總結(jié)講話。他說，述職測評是三項制度改革和績效考核的重要內(nèi)容，今年無論是在形式上、質(zhì)量上均有明顯提高，他勉勵全體職工要“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于行動、不斷創(chuàng)新”，為集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”做出更大的貢獻(xiàn)。 （人力資源部） |
安徽建工集團(tuán)召開機(jī)關(guān)及直屬經(jīng)濟(jì)實體2005年度述職測評大會
來源：?時間：2006-02-13?瀏覽量：15318
