12月7日至10日，集團公司2021年創(chuàng)優(yōu)奪杯及新技術(shù)應用培訓會在集團黨校（教育培訓中心) 肥東基地舉辦，建工控股黨委委員、董事、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍作開班講話并講授第一課，建工股份總工辦主任陳剛主持開班儀式。
戴良軍在講話中指出，要促進技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量不斷提高，大力推動創(chuàng)優(yōu)奪杯工作深入開展，一要以集團公司國家級技術(shù)中心為龍頭，繼續(xù)培育打造一批科技研發(fā)機構(gòu)，做好重點實驗室等創(chuàng)新平臺建設；二要以創(chuàng)建工程質(zhì)量品牌為目標，加大強化過程創(chuàng)優(yōu)管理，不斷加大創(chuàng)優(yōu)奪杯力度；三要以提升建造水平為方向，促進科技成果轉(zhuǎn)化，大力推進行業(yè)新技術(shù)應用；四要以需求為導向，繼續(xù)深入推進集團公司業(yè)BIM技術(shù)向更深、更廣層面應用。
本次培訓的授課老師邀請了行業(yè)標桿企業(yè)專家及集團內(nèi)訓師等, 課程包括土木工程學科前沿、土木工程系列創(chuàng)新技術(shù)、智能建造技術(shù)、科研管理中審計及案例、復雜環(huán)境條件下高性能異型預制樁與施工裝備成套技術(shù)及應用、波形鋼腹板預應力混凝土組合梁橋關(guān)鍵技術(shù)研究與應用、長江深水復雜流態(tài)河道整治工程綜合施工技術(shù)、城中采煤沉陷區(qū)人居環(huán)境與生態(tài)一體化重構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)、BIM與GIS技術(shù)工程應用及案例、省地標《機制砂應用技術(shù)規(guī)程》宣貫、《安徽建工集團股份有限公司建筑信息模型應用指南（試行）》宣貫、阜陽北路高架工程創(chuàng)魯班獎經(jīng)驗、岳武高速工程創(chuàng)詹天佑獎經(jīng)驗、黨的十九屆六中全會精神宣講、技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新管理等?？偣まk陳剛主任圍繞技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新管理展開了講座，回顧了集團公司目前的科技創(chuàng)新質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)情況及取得的成果，同時也對行業(yè)目前的智能建造、綠色建筑等新技術(shù)及國家行業(yè)主管部門的最新政策行業(yè)發(fā)展趨勢做了講解，要求所屬各單位一是要加大創(chuàng)優(yōu)奪杯力度，二是要做好新技術(shù)推廣及科技成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟效益分析，三是要認真謀劃2022年科技創(chuàng)新質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。
本次培訓采取全封閉脫產(chǎn)學習，為期四天，集團總工辦精心策劃課程設置及培訓安排。課程內(nèi)容豐富，涉及到行業(yè)宏觀政策及發(fā)展趨勢分析，行業(yè)前沿的智能建造技術(shù)，綠色建造技術(shù)，創(chuàng)精品工程的經(jīng)驗介紹，黨建審計業(yè)務等。通過培訓讓大家提升了對行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的熟悉，同時也提升了學員的業(yè)務工作水平和能力，拓寬了工作思路，同時也達到了溝通、交流共同提高。集團公司各子分公司總工程師、副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部門負責人及相關(guān)人員；部分項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理，總計約150人參加了培訓，培訓結(jié)束開展了筆試考核。據(jù)課后滿意度調(diào)查統(tǒng)計，本次培訓總體滿意度達100%。
