2016年12月26日，安徽建工集團(tuán)有限公司四季度暨年終法制工作總結(jié)大會(huì)在安建大廈28樓會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)申玉恩以及所屬各單位法務(wù)工作負(fù)責(zé)人、法務(wù)部工作人員參加會(huì)議。
申玉恩就各單位2016年法制工作進(jìn)行了重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，提出其工作亮點(diǎn)和不足，并且對(duì)2017年法制工作進(jìn)行了部署：第一，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)人員培訓(xùn)。要圍繞上市規(guī)則，加強(qiáng)法務(wù)人員培訓(xùn)，提高法務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)集團(tuán)整體上市要求；第二，重視合規(guī)管理建設(shè)。企業(yè)及員工要按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、主管部門(mén)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定來(lái)規(guī)范自身行為；第三，強(qiáng)化訴訟案件管理。新發(fā)案件要及時(shí)上報(bào)，并進(jìn)行案件策劃，以符合上市公司案件及時(shí)披露的要求，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外聘律師的管理；第四，規(guī)范授權(quán)委托行為。集團(tuán)公司將出臺(tái)專(zhuān)門(mén)的授權(quán)委托管理制度，降低因授權(quán)不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；第五，深化普法教育工作。要對(duì)自身發(fā)生的案件進(jìn)行總結(jié)分析，編制成案例，采用以案說(shuō)法等形式加強(qiáng)普法教育；第六，貫徹落實(shí)《“黑名單”管理暫行辦法》，及時(shí)將符合納入“黑名單”管理?xiàng)l件的合作單位通過(guò)CES系統(tǒng)上報(bào)；第七，加強(qiáng)合作項(xiàng)目合同管理。按照《合作項(xiàng)目合同管理指引》精神，規(guī)范合作項(xiàng)目合同管理，防控合作項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)。
所屬各單位法務(wù)部就2016年法務(wù)工作開(kāi)展情況以及2017年工作安排進(jìn)行了匯報(bào)，集團(tuán)公司法務(wù)部對(duì)2016年法務(wù)工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)。
