根據集團公司機關黨委安排，機關第五黨支部以自學為主，利用網絡平臺，認真學習了《安徽建工集團黨風和反腐倡廉建設責任制工作實施細則》，并聯(lián)系工作實際貫徹落實。
一、提高認識，增強貫徹落實黨風和反腐倡廉建設責任制的自覺性。通過學習，提高了思想認識，大家認為只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防體系，切實加強黨風和反腐倡廉建設工作，才能更好地維護集團改革發(fā)展的大局，為實現(xiàn)集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅強有力的保證。
二、分析查找問題，聯(lián)系本部門工作實際抓落實。本支部有關部門認真對照責任制工作的有關規(guī)定和要求，經過分析查找，黨群部門在黨風和反腐倡廉建設方面沒有發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，本著從嚴治黨，從嚴治企，立足教育，著眼防范的原則，進一步職責明確，責任到人，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。黨委工作部、工會、機關黨委、團委積極配合集團紀委抓好集團黨風和反腐倡廉建設工作。按照要求做好領導人員述職述廉、個人有關事項報告和專項自查登記等，結合黨風和反腐倡廉建設目標管理，認真抓好黨風巡視、黨務公開、廠務公開、廉潔和誡勉談話等監(jiān)督工作。
三、下一步工作打算。按照職責分工，各部門進一步做好黨風和反腐倡廉相關政策規(guī)定的學習宣傳教育工作，自覺執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》等政策法規(guī)，本支部每名黨員，特別是部門負責人要嚴格要求自己，帶頭遵紀守法；加強廉潔文化建設，不斷提高廉潔自律的自覺性；加強作風建設，堅持以人為本，增強群眾觀念，心系職工，糾正損害職工利益的不正之風，切實解決黨風和領導作風方面存在的突出問題。
機關第五黨支部
2011年11月15日
