為持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)好“五大”活動(dòng)要求，4月28日安徽三建圍繞十一屆四次職代會(huì)工作部署，召開(kāi)青年職工調(diào)研座談會(huì)暨“五四”表彰會(huì)。來(lái)自施工一線(xiàn)的80余名青年參加了會(huì)議。
座談?dòng)懻摃?huì)上，大家結(jié)合工作經(jīng)歷談體會(huì)，紛紛表示對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心，身為安徽三建一員倍感自豪，會(huì)上大家結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)青年職工的成長(zhǎng)、企業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)等紛紛提出了具有建設(shè)性的建議：比如希望公司提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)；希望增加輪崗機(jī)制以提高綜合管理能力；希望公司組織更多的活動(dòng)以豐富生活活躍氛圍；對(duì)公司發(fā)展和管理上的問(wèn)題也提出了中肯的意見(jiàn)，如指出了新業(yè)態(tài)發(fā)展的瓶頸；項(xiàng)目人員不足；加強(qiáng)管理精細(xì)化的措施和技術(shù)創(chuàng)新存在的問(wèn)題等。與會(huì)青年暢所欲言，氣氛熱烈，充分顯示了三建青年愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、善于思考的特點(diǎn)和青春的激情。
座談?dòng)懻摃?huì)結(jié)束后，公司團(tuán)委召開(kāi)了2018年“五四”表彰大會(huì)，會(huì)上表彰了22名“優(yōu)秀團(tuán)員”和9個(gè)“五四紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)，為選樹(shù)踐行“誠(chéng)信為本，敬業(yè)至上”核心價(jià)值觀(guān)系列活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，表彰了26名安徽三建“誠(chéng)信敬業(yè)青年”。
公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李家保代表公司黨委出席了表彰會(huì)并對(duì)青年職工提出希望，希望大家要堅(jiān)定信念爭(zhēng)做心懷抱負(fù)的青年，要努力學(xué)習(xí)爭(zhēng)做勇于創(chuàng)新的先鋒，要立足崗位爭(zhēng)做敬業(yè)奉獻(xiàn)的好員工。同時(shí)，他還對(duì)公司兩級(jí)團(tuán)組織提出了要求，要求團(tuán)組織要關(guān)心青年，完善機(jī)制加強(qiáng)引導(dǎo)，搭建創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)的平臺(tái)，讓青年施展才華，要幫助解決切實(shí)問(wèn)題，做好“栓心留人”的工作。
此次會(huì)議是公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神響應(yīng)大討論、大調(diào)研的一項(xiàng)舉措，通過(guò)座談交流、討論和問(wèn)卷調(diào)研，讓公司對(duì)了解一線(xiàn)青年職工的需求，為公司制定人力資源管理制度提供的決策依據(jù)，對(duì)青年職工的思想動(dòng)態(tài)有了基本了解，為公司在提升管理方面提供了思路；同時(shí)也通過(guò)表彰樹(shù)立了青年建功立業(yè)的榜樣，為公司進(jìn)一步做好青年工作，促進(jìn)青年成才，發(fā)揮青年作用發(fā)揮良好的作用。
