4月14-15日，由合肥市質量管理協會主辦的為期兩天的2016年《卓越績效評價準則》（GB/T19580-2012）標準培訓班在合肥天天樂園酒店召開。集團公司組織了集團本部機關部門、所屬安徽三建、安建建設、安徽路橋等單位的質量相關負責人及重點項目部負責人、技術負責人參加了培訓。
培訓內容包括對卓越績效模式產生背景、核心理念和基本框架，標準條款要求及實施要點，卓越績效評分要求，申報質量獎企業(yè)必備條件及自評報告編制要點，資料評審和現場評審過程、方法與技巧等。通過參加卓越績效管理模式培訓學習，學員們表示將把現代的管理理論加以消化、吸收，在以后的工作中加以運用，為企業(yè)進步、增強競爭力貢獻自己的力量。
近年來，安徽建工堅持走“質量興企”之路，積極引進卓越績效模式，獲得了省質量獎榮譽、申報了省政府質量獎，安徽省質量獎是表彰我省在質量經營上取得突出成效的企業(yè)，代表了企業(yè)推行卓越績效管理模式、開展全面質量管理的先進水平，是對我省各行業(yè)標桿企業(yè)的鼓勵和表彰。
