為進(jìn)一步提升二站基層崗位員工專業(yè)技術(shù)水平，強化員工質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，3月15日上午，二站綜合管理部與院人力資源部共同組織了二站內(nèi)部員工理論測試，站長劉林軍對考試現(xiàn)場進(jìn)行了巡查。
參加此次測試的員工有91人，均是來自各檢測所、分站的一線輔助性工作人員。本次考試，采用自主出卷，理論加專業(yè)模式統(tǒng)一命題。試卷考前嚴(yán)格保密封存，考試現(xiàn)場啟封，從根本上保證了考試的公平、公正與公開。在嚴(yán)格的考試要求下，參加考試的員工能夠很好地遵守考試紀(jì)律，未出現(xiàn)交頭接耳、查閱手機(jī)等作弊行為，此次理論測試圓滿結(jié)束。
基層員工理論測試，是二站培訓(xùn)工作的新嘗試，樹立了全員學(xué)習(xí)的氛圍。通過此次考試，使基層員工找到自己的基礎(chǔ)薄弱點和理論知識上的短板，今后會更有針對性地學(xué)習(xí)，將理論與實踐相結(jié)合，從而將現(xiàn)場檢測工作做得更加細(xì)致和專業(yè)。
