2017年7月4日至5日，為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司的工作生活，安建財(cái)務(wù)公司開展了為期一天半的新員工崗前培訓(xùn)。公司總經(jīng)理李有貴出席開班儀式并講話。
開班儀式上，8名新員工作了自我介紹，表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量的美好愿望。李有貴代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，為新員工介紹了集團(tuán)和公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一是樹立戰(zhàn)略意識(shí)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)做對(duì)正確的事，統(tǒng)一思想，融入到公司發(fā)展中；二是樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按照制度、流程開展工作；三是樹立企業(yè)文化意識(shí)，踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”核心價(jià)值觀，做到“忠正、誠信、積極、有為”。李有貴勉勵(lì)新員工，踏入公司是嶄新的開始，要努力奮進(jìn)，有為有位，在公司盡情發(fā)揮才智，人生才不虛此行。
本次培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、“十三五”規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)制度、國企黨建系列內(nèi)容，以及企業(yè)員工手冊(cè)和制度宣貫等。
公司副總經(jīng)理于忠山做了總結(jié)講話。他結(jié)合自身經(jīng)歷，與新員工分享了體會(huì)，指出學(xué)習(xí)、工作和生活態(tài)度決定了相應(yīng)的狀態(tài)，要保持自我追求自我加壓的動(dòng)力，在工作中相互協(xié)作配合，注重職業(yè)操守，加強(qiáng)廉潔自律，善思進(jìn)取，與公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
