公司首屆職工代表大會已屆滿，按照《中國工會章程》、《安徽省民主管理條例》的規(guī)定以及公司工會《關(guān)于選舉產(chǎn)生公司第二屆職工大會職工代表的通知》要求，12月中旬開始，公司六個基層工會委員會陸續(xù)開展了職工代表換屆選舉工作。
本次選舉工作，公司工會認(rèn)真抓好“三個注重”。一是注重均衡分配。本次選舉要求職工代表由一線生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、工會專兼職干部及其他方面的人員組成，女職工代表和青年職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。二是注重選舉方式。各基層工會選舉中嚴(yán)格程序，公司工會和紀(jì)委全程參與監(jiān)督，采取差額和無記名投票方式，選舉產(chǎn)生職工代表，結(jié)果當(dāng)場進行公布，確保選舉規(guī)范。三是注重代表的綜合素質(zhì)。定好職工代表的基本條件，確保選舉出來的職工代表，密切聯(lián)系職工群眾，認(rèn)真聽取和反映職工群眾的意見和要求，具有較強的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力，能站在企業(yè)的大局角度代表職工意見，反映職工心聲，切實維護職工權(quán)益。
截止12月27日，公司職工代表換屆選舉工作已圓滿完成，共計選舉出五十三名職工代表。
在選舉職工代表的同時，各基層工會也選舉產(chǎn)生了工會委員及工會主席，進一步完善了基層工會的組織建設(shè)。
